Plano de Crescimento 90 Dias

Saber o que precisa mudar nem sempre é suficiente para começar.

Talvez você:

Saiba que precisa conversar com sua liderança, mas continue adiando.
Queira buscar uma nova oportunidade, mas nunca comece de verdade.
Precise tornar seu trabalho mais visível, mas não saiba o que fazer na prática.
Tenha várias coisas para mudar e acabe não avançando em nenhuma.
Comece planos de desenvolvimento, mas perca o ritmo depois de algumas semanas.

O Plano foi criado para ajudar você a transformar essa intenção em movimentos organizados, com ações, prazos e acompanhamento.

Você não precisa resolver sua carreira inteira nos próximos 90 dias. Precisa escolher o que merece avançar agora.

Porque crescer não é simplesmente subir. É avançar na direção que faz sentido para você, em um ritmo que caiba na sua vida.

Uma prioridade. Três movimentos. Um próximo passo concreto.

01
Escolha sua prioridade
Identifique a questão profissional que mais merece sua atenção neste ciclo e passe-a pelo Filtro de Sustentabilidade: ela faz sentido, cabe no seu momento e vale a troca?
02
Defina o que quer construir
Transforme sua prioridade em um objetivo e escolha evidências que ajudem você a reconhecer seu progresso.
03
Organize seus movimentos
Escolha três movimentos estratégicos e desdobre cada um em ações concretas, com prazo e uma evidência de conclusão.
04
Acompanhe e ajuste
Organize as etapas de 30, 60 e 90 dias. Revise suas ações ao longo das semanas e ajuste o plano conforme aprende.

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Construa seu plano sobre o que você pode colocar em movimento.

Você pode desejar uma promoção. Mas a decisão não depende apenas de você.

O que pode fazer é conversar com sua liderança sobre os critérios, buscar experiências relevantes e reunir evidências das suas contribuições.

Você pode desejar um novo emprego.

E pode começar revisando seu posicionamento, mapeando empresas e ativando sua rede.

O Plano ajuda você a separar o resultado que deseja das ações que pode realizar, e a reconhecer avanços enquanto esse resultado ainda está em construção.

Um plano para a sua vida real.

No workbook gratuito de 17 páginas, que você começa em 30 minutos, você encontrará:

Perguntas para compreender seu ponto de partida e escolher uma prioridade.
Um Filtro de Sustentabilidade para checar se sua prioridade cabe na sua vida e vale a troca.
Exercícios para definir seu objetivo e suas evidências de progresso.
Espaços para organizar três movimentos estratégicos e suas ações.
Um plano dividido em etapas de 30, 60 e 90 dias.
Orientações para antecipar obstáculos e preparar formas de responder a eles.
Uma rotina mínima de crescimento, inclusive para semanas difíceis.
Check-ins semanais e revisões de 30, 60 e 90 dias.
Perguntas para decidir o que continuar, aprofundar, mudar ou consolidar no próximo ciclo.

Por dentro do workbook

Páginas 4 e 5 do workbook Plano de Crescimento — 90 Dias: 'Escolha UMA prioridade' e 'Essa prioridade vale a troca?', com o Filtro de Sustentabilidade — Páginas 4 e 5 · Escolha uma prioridade e passe-a pelo Filtro de Sustentabilidade

Sobre quem criou o Plano

Um convite de Maria Flávia para colocar sua carreira em movimento

Maria Flávia, criadora do Plano de Crescimento — 90 Dias — Maria FláviaCrescimento com Direção

“Prazer, sou Maria Flávia, executiva C-level com mais de 25 anos de experiência em Marketing, Vendas, Operações e Customer Success.”

Ao longo da minha trajetória, percebi que muitas mulheres sabem o que precisa mudar na carreira: conversar com a liderança, tornar o próprio trabalho mais visível, buscar uma nova oportunidade. Mesmo assim, semanas e meses passam, e pouca coisa muda.

Isso acontece porque clareza sem movimento continua sendo apenas intenção.

Criei o Plano de Crescimento — 90 Dias para ajudar você a escolher uma prioridade e transformá-la em movimentos concretos, com prazo, evidência e acompanhamento.

Reserve 30 minutos para as primeiras seções e volte toda semana. Dois minutos bastam.